招聘计划

招聘条件与岗位待遇

一、基本条件

1.政治合格，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。

2.博士年龄不超过40周岁，具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

3.身心健康，能胜任岗位工作要求。

二、人才类型

（一）第一层次
在科学研究方面取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，具备卓越的自主创新能力和团队领导能力的顶尖学者。

（二）第二层次
在所属学科领域具有国内外重要影响力，研究领域处于国际学术前沿，具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力的领军人才。

（三）第三层次
在所属学科领域具有一定影响力，科学研究方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力的杰出人才。

（四）第四层次
学术思想活跃，教学科研水平居于所在学科领域同年龄段学者前列，具有较大发展潜力的优秀青年人才。

（五）第五层次
 A类：具有航空类学科研究背景的博士。
 B类：满足学校学科专业建设急需的博士。
 C类：符合学校教学、科研等一般需要的博士。

三、引进待遇

（一）全职引进的顶尖人才：

提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

（二）全职引进的领军人才：

年薪200-400万元，安家费100-150万元；科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元；配偶安置。

（三）全职引进的杰出人才：

年薪100-300万元，安家费80-120万元；科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元；配偶安置。

（四）全职引进的优秀青年人才：

年薪50-150万元，安家费50-100万元；科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元；配偶安置。

（五）全职引进的博士人才：

A类：安家费50-65万元；科研启动费30万元。

B类：安家费40-50万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。

C类：安家费25-35万元；科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。

（六）引进的博士人才，三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”。

（七）引进的博士人才，符合条件的可直接聘为校聘教授、副教授。

（八）引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，可直聘教授。

（九）引进人才的安家费一次性发放。

（十）配偶属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。

（十一）引进的航空类博士配偶，可按劳务派遣方式校内安置。

（十二）提供人才公寓、周转房。引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。

（十三）在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。

（十四）子女入学安排。引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读滨州学院附属小学，不受学区限制。

（十五）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

（十六）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

（十七）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。

（十八）到国内外访学进修，可享受滨州市最高5万元的人才补助。

（十九）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

（二十）全职引进人员均为事业编制。

四、联系方式：

联 系 人：王老师  陈老师

电   话：0543-3161720、3190360  

       13792296726、13561568550

E - mail：bzwmd2008@163.com

学院网址：https://rwxy.bzu.edu.cn/

地   址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号滨州学院人文学院

滨州学院简介

滨州学院是一所省属全日制普通本科院校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。前身是始建于1954年的北镇师范学校，1983年更名为滨州师范专科学校，2004年经教育部批准改建为滨州学院。2012年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2018年10月顺利接受教育部本科教学工作审核评估，2021年1月获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校，2021年10月获批硕士学位授予单位。

学校校园占地面积131.3万㎡，校舍建筑面积72.2万㎡，其中实验室面积9.6万㎡。设有21个实验教学中心，其中2个为省级实验教学示范中心；教学科研仪器设备总值2.7亿元，图书馆纸质图书192.5万册，电子图书121.5万册。设有19个二级学院，61个本科专业、30个专科专业，面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制本专科在校生18841人。

学校主动适应行业和区域经济社会发展需求，调整优化学科专业结构，形成了以工科为主，以航空为主要特色，理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局，着力打造与行业和区域经济社会发展紧密融合的航空、生态环境、化工、机电、信息、土建、教师教育7大应用型专业群，飞行、化工、计算机、生物技术4个专业群获批立项山东省高水平应用型专业群，9个专业获批省级一流专业建设点，1项课题立项国家级新工科研究与实践项目，2门课程获批国家级一流本科课程，13门课程获批省级一流本科课程。深入推进校企合作、产教融合、协同育人，在山东省率先实施二级学院理事会建设工程，先后成立学校理事会和14个二级学院理事会，校企合作单位达到300余家，合作专业达到18个，6个专业（方向）实现“订单式”培养；获批1个国家级“本科教学工程综合改革试点专业”、1个国家级大学生校外实践教育基地、2个省级人才培养模式创新实验区，2个二级学院被评为“山东省企校合作培养人才先进单位”。实施分类指导、因材施教，学生报考率、录取线、报到率持续提高，非英语专业毕业生英语四、六级通过率分别高达90%、40%。连续获批“国家级大学生创新创业训练计划”实施单位，获得立项487项，立项数量位居全省高校前列；近三年，学生参加学科竞赛获得省部级及以上奖励3130项。本科生考研升学率最高达43.6%，平均保持在30%以上，软科中国2019届本科毕业生深造率列全国第150位、省属高校第7位。近五年，毕业生初次就业率均在96%以上，连续被评为“山东最具就业竞争力本科院校”。武书连2021中国大学本科毕业生质量排行榜上名列全国第161位，省属高校第7位。

学校重视科学研究，实施“一流学科建设计划”“1355科技创新工程”，不断强化优势特色，提高科技创新能力。建有生态学、应用数学等省级重点学科7个，山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省通用航空运行与制造工程实验室、山东省通用航空运行与制造协同创新中心、山东省海洋经济数据处理与应用工程技术协同创新中心、山东省工业污水资源化工程技术研究中心等省部级创新平台13个，省高校创新平台5个，其他市厅级创新平台36个。近五年，承担国家级课题49项、省部级课题236项、横向课题678项，发表高质量论文542篇、出版著作314部，获省部级以上科研成果奖19项；2020年到帐科研经费近1亿元。《滨州学院学报》被评为“全国地方高校名刊”，“孙子研究”栏目入选教育部“名栏建设工程”。学校是山东省教育厅批准的研究生联合培养基地，与中国科学院、浙江大学、山东大学、南开大学等32家单位联合培养研究生，联合培养研究生138名。

人文学院简介

滨州学院人文学院创建于2015年7月。现设有汉语言文学、历史学、社会工作3个本科专业和语文教育、法律事务、旅游管理3个专科专业。汉语言文学、历史学为山东省一流本科专业。国际中文教育是学校优势特色学科、文物与博物馆是学校重点学科，被列为学校学科强基筑峰工程硕士学位点培育重点项目。建有中文工作室、社会工作实验室、法学实验室、旅游管理实验室、微格教室、书法教室6个实验实训室，实验室总面积12000多平方米，仪器设备总值150余万元。建有山东省地方立法基地、山东省兵学文化社科普及教育基地、山东省生态文化社科普及教育基地、滨州文学研究中心、滨州学院航空文化研究中心、滨州学院航空法治研究中心、滨州学院地方立法研究院、滨州学院南高加索研究中心、滨州学院文化生态学研究中心等教学科研机构和平台。

人文学院现有教职工60人，其中教授7人、副教授24人；具有博士学位教师14人，在读博士4人；6人为硕士生导师，21人为双师型教师；1人获山东省优秀教师，1人入选十佳滨州文化英才，2人入选滨州市青年学术技术带头人培养计划，4人入选学校中青年拔尖人才培育计划，2人被评为滨州学院教学名师。聘请北京师范大学、南开大学、山东大学等高校20余名知名学者为客座教授。

学院师范人才培养富有特色。在师范人才培养过程中，逐步形成了“重情怀、强能力、促发展”的育人特色。面向基础教育，建立了高校与地方政府、中小学“三位一体”协同育人培养机制，为培养卓越教师奠定了良好基础。2016年以来，通过打造“传统文化艺术节”、“学生党员教育管理365工程”两个学生工作品牌，围绕师范生综合能力提升，成立了文化生态学研学会、百草文学社等9个学生社团，开展了“学生古诗文阅读”、“语言调查”、“创意写作”、“文化生态学研学会系列研学活动”，全面提升学生的综合素质和学习实践能力。省级优秀大学生社团“黑眼睛话剧社”，集演出与创作为一体，多部话剧荣获省级奖励；校级优秀社团“百草文学社”引进名家指导创作，并出版校内刊物《百草》《语文教育探索园地》，举办了语文教育论坛。学生荣获山东省师范生从业技能大赛一等奖13项，连续5年成绩位居同类院校前列。学生以第一作者立项各类课题86项、获得成果（学术论文、作品、专利等）35项。近三年，本科生考研升学率达34.47%，32名专科学生通过获取自考文凭考取了硕士研究生，专科生升本率达54.69%。2021年3月，汉语言文学专业通过了教育部师范专业二级认证。专家组对我校汉语言文学专业给予了高度评价，认为汉语言文学专业办师范教育有积淀、有特色、成绩突出，按照师范类专业认证的要求，开展专业建设，取得明显的成效。2021年12月，历史学专业推报参加教育部师范专业二级认证，前期准备工作已经圆满完成，专家已经同意进校考察。

学院教科研成果丰硕。2项教学成果荣获山东省优秀教学成果奖一等奖、1项教学成果荣获滨州市社科优秀成果1等奖。荣获省优秀共享课程一等奖1项、省优秀教学案例二等奖1项。立项省教学改革研究项目2项、省一流课程3项、省在线开放课程7项、校级教学和课程项目18项。荣获学校审核评估工作先进集体、学校2017-2020年度教学工作先进集体。1人荣获山东省教学技能大赛一等奖。立项国家社科项目4项、教育部人文社科项目2项、山东省社科规划项目15项、山东省教育科学规划课题4项、山东省高校思想政治工作重点计划项目1项，以及市厅级科研项目50项、校级科研项目27项，到账经费215.1万元；立项横向课题29项，到账经费945.22万元。出版教材、学术著作55部，发表学术论文251篇，其中CSSCI、中文核心论文50篇，获得山东省社科优秀成果二等奖1项、市厅级优秀科研成果一等奖19项、二等奖40项。荣获学校2017-2020年度科研工作先进集体。地方立法研究院课题调研报告《运用法治方式推进我省“厕所革命”的相关问题和制度设计——以“农村厕所”革命为视角》得到了省人大的高度重视，获得省委书记刘家义的批示。